日期：2010-01-28 16:14    来源：开发区纪委

        元月25日，我区召开2009年度党风廉政工作会议。回顾总结2009年全区党风廉政工作，动员部署2010年工作任务。区党委书记、管委会主任肖健雄作工作报告。市委常委、市纪委书记陶时梅作重要讲话。
        2009年开发区党委把党风廉政建设摆上重要议程，坚持“一手抓经济，一手抓反腐倡廉”的工作方针，开展了为期半年的“抓廉政、促规范、提效能”专项教育活动，以专项活动促进队伍建设和效能建设。全区23个单位共400多名领导干部接受了专项教育，形成个人剖析检查与整改材料400多份、各单位整改措施23份。开展廉政报告讲座、机关廉政建设大讨论、预防职务犯罪警示教育、廉内助培训、腐败案例公开庭审观摩等形式多样的宣传教育，切实增强领导干部廉政意识。加强对“权、钱、人、物”等方面廉政风险自评，查找廉政风险点95个，建立健全相关规章制度50余项，围绕规范工程问题，推行防范监督。整体上保持党风廉政建设态势良好。
        当前，开发区争创科学发展先行区、示范区正处于起步时期，广大干部队伍也正处在展现新作为、创造新业绩的重要阶段，加强党风廉政建设对保障2010年各项工作的开展尤为关键，会议指出，全区上下务必统一思想，充分认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，从思想、作风和纪律上为实施科学发展三年纲要提供坚强的政治和纪律保证。
        新的一年开发区党风廉政建设突出四个重点。一是以有效的学习教育为重点，牢固树立党员干部自觉的廉政意识。要以创建学习型机关为要求，以深入学习贯彻十七届四中全会精神为契机，深入进行理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，严格实行党风廉政考核一票否决制。二是以惩防体系建设为抓手，形成具有开发区特色的工作体系。抓住重点领域和关键环节，推进招商引资、工程建设、行政审批、干部人事工作等体制机制的改革和创新，进一步巩固专项教育整顿活动成果，深化廉政风险点排查，做好查漏补缺。三是以国家工作人员利益回避制度建设为突破口，依法规范行政管理工作。四是以廉洁文化进企业为载体，全力推进企业健康发展，树立一批诚信经营、廉洁操守的企业和职工典型。
        陶时梅书记在会上给大家上了关于党风廉政建设的生动一课。陶书记引用古今中外的廉政典故和发生在身边的廉政案例，教导大家保持廉政廉洁的重要性。她指出廉政建设涉及个人的从政安全、企业的成本核算和政府的公信力、执行力、发展力问题。她强调，发展力是开发区经济发展推动的根本，公信力是开发区干部职工形象的关键，执行力是开发区提升服务、获得企业满意的潜力所在。企业要发展，不仅靠企业家，更要靠政府推动力，需要政府良好的服务水平和执政能力。开发区要以推进“三个力”为方向，进一步做好勤政优政工作。
        会议通报了2009年全区党风廉政建设责任制考核情况，对考核优秀单位进行表彰，为14名来自重点企业和社区的负责人颁发廉政建设监督员聘书。党委一把手与相关部门负责人签订了2010年党风廉政建设责任书。会议同时就贯彻市委、市政府关于过一个“文明、平安、健康”春节的相关要求作了部署。
        区党委副书记、副主任郑邦良主持会议，市纪委常委罗宏图及区党委班子成员、全体干部职工、企业代表等380余人参加了会议。