经开区20家文化礼堂与机关单位结对 把“送”文化变为“种”文化 | ||||
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在人们印象中,开发区是以增加区域经济总量为主要发展目标的,文化则很容易被忽视。然而,前不久记者通过对浙南产业集聚区基层文化建设情况的探访,彻底颠覆了对开发区的传统认识:一座座主题鲜明的文化礼堂、常态化的群众文化活动、积极热心的文化志愿者队伍、单位之间通过结对联盟,把“送”文化变为“种”文化……在这一方土地上,文化的清泉不仅滋养着这一方人的心灵,也让来往宾客如沐春风。 一年近300次活动 为迎接党的十九大召开,国庆前夕,一台精彩的文艺大联盟汇演在沙城街道汪华文化礼堂举行,所有节目由该区各文化礼堂自行编排、选送并组合,有诗歌朗诵、舞蹈、大合唱、独唱、旗袍走秀等,精彩纷呈,吸引了当地300多名群众观看。当天,浙南产业集聚区管委会还对1家文化礼堂工作先进单位和8名“最美文化礼堂人”进行表彰,对6家获评星级的文化礼堂进行了授牌。 20家文化礼堂 “文化是一个地方的根,文化品牌是一个礼堂的魂。要提倡从‘送’文化向‘种’文化转变,文化才会大放异彩,目前我们正通过各种方式鼓励和引导各文化礼堂培育壮大自己的品牌。”浙南产业集聚区党委副书记、管委会副主任郑俊对记者说。 传承“国学” 日前,记者随市委宣传部文化建设督查组一行参观了伊利康生物技术有限公司的文化俱乐部,发现该公司处处透着“礼贤文化”:公司老板名为王贤理、行政楼展示厅名为聚贤厅、公司文化刊物名为《礼贤天下》,大型会议厅也兼作“道德讲堂”,墙上挂着儒家“五常”等国学经典展板,还有一个集文化礼堂、职工俱乐部、党群服务中心为一体的企业文化中心,设有文化礼堂、智慧党建、微剧场、职工书屋、咖啡吧等。王贤理介绍,多年来,他一直坚持和主张的以人为本、尊重人才的“礼贤文化”,增强了员工凝聚力,也为企业发展注入了核心动力。 |
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