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温州晚报2019年1月7日——浙南产业集聚区专版
发布日期:2019-01-11 来源:温州晚报2019年1月7日 访问次数: 字号:[ ]




新任科级领导干部接受任前集体廉政谈话

徐蓬勃强调,要不断锤炼党性修养依法履职敢担当


  近日,为进一步落实全面从严治党要求,切实抓好新任科级领导干部廉政教育,加强党风廉政建设,浙南产业集聚区党工委开展新任科级领导干部任前集体廉政谈话。区党工委书记、管委会主任徐蓬勃主持会议。

  徐蓬勃指出,千秋大业在用人,事业兴衰在干部。党工委在选人用人上旗帜鲜明、一以贯之,始终坚持“好干部”标准,突出实干、实绩、品德和公认,树牢“为担当者担当,让有为者有位”的用人导向。

  当前,浙南产业集聚区正在聚焦高质量发展,抢抓“创建新时代‘两个健康’发展先行区”“建设世界(温州)华商综合试验区”等重大战略机遇,发展正处在关键时期。徐蓬勃强调,新任干部就是要在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事,坚决扛起产业平台“主引擎、主战场、主阵地、主窗口、主渠道”的使命和责任,加快提升“万亩千亿”园区,为加快滨海产业新城建设步伐作出更大的贡献。

  为此,徐蓬勃要求,一要做到对党忠诚,旗帜鲜明讲政治,要讲理想信念、讲忠诚、讲学习,牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,不断锤炼党性修养;二要做到认清使命,依法履职敢担当,坚持以法治思维和法治方式行使权力、秉公办事,强化执政为民、勇于担当、改革创新的意识;三要做到向我看齐,遵规守纪做表率,正确对待权力,注重团结协作,带头敬畏纪律。

  徐蓬勃对新任科级领导干部提出希望,希望他们珍惜来之不易的领导岗位,在新的岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。并期待新任领导干部们以忠诚、干净、担当的政治品格,以想事、干事、成事的坚定行动,在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象,向组织和干部群众交出一份出色答卷。

  会上,区党工委委员,温州市纪委、市监委派驻浙南产业集聚区纪检监察组组长张福祯指出,新任领导干部要提高站位讲忠诚,正风反腐讲纪律,政商交往讲亲清,积极工作讲作为,清正廉洁讲敬畏。此次廉政谈话也是党工委对干部政治上的关心和爱护,党员干部要筑牢拒腐防变的思想防线。

□叶倩倩

新闻链接:

徐蓬勃在主题党日活动上讲课——一切工作到支部


  近日,浙南产业集聚区(开发区)党政办支部围绕“一切工作到支部”开展主题党日活动,传达学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神,原原本本学习《党支部工作条例》。区党工委书记、管委会主任徐蓬勃以普通党员身份参加支部活动,并给全办党员上主题党课。

  徐蓬勃就“一切工作到支部”这一主题,从“为什么、干什么、怎么做”三个方面深刻剖析“一切工作到支部”的内涵和现实意义。他指出,党支部是我们党全部工作和战斗力的基础,只有牢牢抓住党支部建设这个根本和关键,党的一切工作才能在基层落地、生根、见效。一切工作到支部,就是要强化“党领导一切”的政治属性,扩大党的覆盖,巩固党的执政基础,突出党的领导核心地位。

  徐蓬勃强调,要把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设。一是强化政治建设,打造坚强政治堡垒,强化支部的政治属性和政治功能,打造党员思想政治建设的主阵地;二是管好干部队伍,要以学习为载体加强理论武装,严格落实“三会一课”制度,教育管理方法上联系实际;三是抓好基层党建工作,合理设置党支部,明确责任配好支部书记,配齐配强支部班子,进一步提升“三有一化”水平;四是落实好联系服务群众的职责,做群众思想的宣传员、发展的指导员、解难的服务员、作风的示范员。

  徐蓬勃要求党政办要以支部建设为依托,坚持党建引领、服务中心,发挥表率作用,全力建设首善机关;要求支部和党员要讲政治,坚守绝对忠诚的政治品格;讲大局,坚守围绕中心、服务大局的主要职责;讲奉献,坚守任劳任怨的精神境界,争当作风建设的模范标兵。

□党政办



魅力集聚区 放歌新时代


  近日,“魅力集聚区 放歌新时代”浙南产业集聚区第四季“好声音”总决赛暨第二届文化艺术节闭幕式颁奖典礼在中国汽车金融论坛永久会址主题公园举行。林伟杰《你就不要想起我》、袁承威《自己》、陈才《爱情废柴》分获冠亚军。

  在刚刚过去的一年,浙南产业集聚区以第二届文化艺术节为线,串起了晶亮的文艺之珠,举办了大型文艺汇演、视觉艺术展、朗诵大赛、合唱大赛、排舞比赛等十大主题活动,5场视觉艺术作品展、35场大型文化活动,且衍生出街道、企业、村居、社区等其他多形式活动,吸引了全区甚至全市各行各业人士踊跃参加。这一年来,集聚区文化系统的广大干部群众在干事创业的道路上奋力奔跑,以奋斗者的姿态共同讴歌新时代、唱响集聚区,为魅力集聚区文化建设增添了浓墨重彩。

□竺肖权



三个“精准”全力助推特斯拉项目落户

“汽车时尚小镇”

新增世界重量级品牌合作伙伴


  近日,特斯拉汽车香港有限公司投资建设的特斯拉汽车销售服务(温州)有限公司正式落户浙南产业集聚区,标志着我区“汽车时尚小镇”又增加了一名世界重量级汽车品牌合作伙伴。

招商选资精准互动

  招商引资作为我区的“生命线工程”,是填补产业短板、优化经济结构的主动力,也是地方转型崛起、经济腾飞的主路径。近年来,我区依托地域优势、规划特色、多元配套,打造了汽车时尚小镇、国际电竞中心等重量级产业平台,频频向世界500强、世界华商、上市企业、央企和优秀浙商等抛出“橄榄枝”,而特斯拉正是衔住这枚“橄榄枝”的产业项目之一。

  浙南产业集聚区通过政府的引领和支持,坚持产业规划方针,集聚人才、资本、科技等高端要素,围绕汽车时尚主题,形成“科教创新、会展贸易、文化交流、研发智造”等为主要功能组合的新型汽车产业小镇格局。产业规划与小镇格局的“相辅相成”,加快了国际、国内一流汽车品牌4S入驻,助推高质量产业发展示范区。

部门合力精准联动

  招商引资离不开优质的营商环境。去年是营商环境提升年,开发区致力打造一流营商环境,以“最多跑一次”撬动各领域改革,以民生需求和群众获得感为导向,推出“证照分离”“一窗受理、集成服务”“互联网+审批”等一系列改革创新亮点,努力打造审批环节最简、时限最短、服务最优的环境。

  招商服务中心实行“管家式”服务,提前帮助企业对接签约落地后的审批事宜;区市场监管分局开通绿色通道,区、市两级联动,迅速完成名称上报、核准环节,用半天时间完成受理、审核到发照的全过程。面对如此高效的服务效率,特斯拉总部在知晓快速优质的办照服务后,不断地点赞经开区的营商环境,他们表示,“开发区速度”是在其他地方没有感受过的。

  温州是国内三线城市中唯一,也是首家特斯拉设立4S店的城市,这份殊荣恰恰体现了满怀生机的投资热土和日益优化的营商环境,正成为一把打开开发区繁荣发展的“金钥匙”。

以商招商精准主动

  “好酒不怕巷子深”的时代已经过去,要想“好酒”卖出去,还得主动出击,大胆“走出去”、热情“请进来”,让更多优质社会资源真正了解开发区。此次特斯拉的入驻,是开发区招商部门精准招商和浙江尊豪软件科技有限公司共同合作的成果。

  浙江尊豪软件科技有限公司既是开发区的一家招商引资企业,也是特斯拉公司温州项目的房东。该企业在经过立项、拿地、设计、施工后,在6700多平方米土地上建起了一幢纯白色的现代化建筑。

  “从特斯拉的购买群体、购买习惯以及入驻后的产业配套等综合因素考虑,对于特斯拉销售服务项目,现阶段供地可行性不高,我们的方向就是利用现有厂房,‘借鸡生蛋’,我们推荐了浙江尊豪软件科技有限公司。”区招商部门相关负责人介绍,之所以推荐该公司,一是因为该公司厂房靠近机场,来往人员有来自浙南闽北等地区,那么辐射半径就不仅仅局限于温州市;二是汽车销售服务公司需要有配套的喷涂维修车间等配套产业链,而该厂房旁边就是已引进了路虎、捷豹、保时捷等国际知名品牌厂商入驻的“汽车时尚小镇”,配套非常完善,特斯拉借助该平台,在固定资产投资方面可以省去很多环节,对于很多外资公司来说,他们更愿意轻资产上马项目;三是考虑购车客户对便利交通的要求,集滨海大道、瓯海大道以及城市轨道交通为一体的城市东部交通枢纽就是最佳选择。

  当区招商部门向特斯拉推荐该“房东”时,该公司觉得推荐非常精准、非常专业,快速通过总公司的投资审批,而浙江尊豪软件科技有限公司也为特斯拉到来做足准备。“我们不仅在建筑内设置了800kv的电容量以满足特斯拉用电需求,关于后续入驻细节和特斯拉也是沟通得非常愉快,快速达成一致。”浙江尊豪软件科技有限公司负责人说,由于区招商部门资源配置到位,部门及时跟进,企业也做到了无缝对接,特斯拉公司快速“拎包入住”,项目圆满落地。

□陈海鸥 刘杰鹏

编者按:

  “深化改革是产业平台转型发展的题中应有之义。我们必须以‘最多跑一次’改革为牵引,用改革的方法破解难题,用创新的举措引领发展。”在2018年初的全区营商环境动员大会上,浙南产业集聚区管委会主任徐蓬勃明确把深化改革作为奋斗的主要目标,摆在突出的战略位置。

  在浙南产业集聚区这片先行先试、生机勃发的热土上,深化改革正是产城融合的重中之重。这几年,浙南产业集聚区以“最多跑一次”撬动各领域改革,形成了国家相对集中行政许可权试点、“证照分离”、智慧开发区等一系列改革创新亮点和特色,全力推动审批服务提速增效,并走在全省产业平台前列,进一步激发了发展活力、营造了良好的营商环境。

  与此同时,浙南产业集聚区相继出台“高质量发展”惠企政策38条,其中企业上市最高补助可达1000万元等一批促进营商环境优化的政策;以创建新时代“两个健康”先行区为引领,启动了为期一年的“万名干部进万企”专项行动;区各部门积极部署、迅速落实,结合各自工作,大胆探索,创造和积累了一系列好的经验做法,推出一系列改革措施,涌现出了一批优秀集体(窗口)和个人。

  今起陆续推出“深化改革优环境”典型案例。

□王翼翔



与正泰新能源牵手

15万千瓦农光互补光伏发电项目落户我区

为30万人提供用电需求


  日前,浙南产业集聚区管委会与浙江正泰新能源开发有限公司签订正式投资合作协议,这标志着又一超10亿元的重大招商引资项目落户浙南产业集聚区。

  据悉,浙江正泰新能源有限公司将投资10.5亿元,在浙南产业集聚区开发建设15万千瓦农光互补光伏发电项目,在不改变土地利用性质的基础上,将现代农业种植和光伏发电有机结合。项目的总用地面积约为3400亩,建设期为1年。并网投产后年均发电量约1.5亿度,将为30万规模的人口提供用电需求。

  此次的农光互补光伏发电项目的落地是我区主动服务,招大引强的一个缩影。浙南产业集聚区的全方位服务意识也赢得了企业的良好口碑,刚刚签订协议的浙江正泰新能源有限公司董事长仇展炜说:“浙南产业集聚区支持企业投资发展的举措,让我们感到真正的舒心、放心、顺心,让我们切实体会到了来自‘娘家’的温暖。”

□张伟



送政策 解难题

助企服务员“一对一”服务企业


  近日,滨海新城投资集团共派出65名助企服务员,开展“一对一”进企服务活动。

  助企员遵循“一周一进企”的要求,坚持联系服务企业,问企业冷暖、送惠企政策,解发展难题,共梳理出发展难题64个,并及时分类办理。为企业送去《温州市驻企政策口袋书》《温州浙南沿海先进装备产业集聚区(经开、瓯飞)管委会印发<关于进一步加快新动能培育促进全区工业

服务业经济高质量发展若干政策意见(实行)>的通知》《科技新政摘编》等惠企助企政策。向企业宣传政府提振民营经济发展的决心和“两个健康”先行区创建目的、意义,帮助企业提升发展信心。

  此外,区市场监管局组织全局领导干部在辖区内开展“万名干部进万企”大走访活动,帮助辖区企业解决实际困难,厘清发展思路,坚定发展信心,着力打造最优营商环境和“亲”“清”新型政商关系。

  在走访企业的过程中,市场监管干部每到一企业,就给企业负责人送上《助企政策口袋书》和《关于进一步加快新动能培育促进全区工业服务业经济高质量发展若干政策意见(试行)》等相关材料,向企业宣传我区的助企扶企政策;详细了解各企业的实际生产经营状况,并就企业发展中遇到的现实困难进行座谈交流,对企业反应的问题进行汇总梳理、分析研判、提出解决对策。

□张弘帆 郑武



大数据平台 提升招商服务


  这几日,浙南产业集聚区招商服务中心主任施李剑一直处于兴奋中,期待已久的招商引资综合管理及服务信息平台(一期)终于建成、上线。“今后我们不仅出去招商更有把握了,在已落地项目的服务上也更及时、主动了。”

  浙南产业集聚区的招商引资工作,一直受限于人少项目多的矛盾。“我们也就七八个人专职从事招商工作,人员配备不足。”施李剑介绍,该区平均每年新引进20个项目,每个项目从签约到达产需要5年跟踪服务,“项目越来越多,招商服务的质量和项目监管力度难免下降”。

  近年来,浙南产业集聚区招商服务中心不断探索和改进招商引资工作方法,最新的实践成果是委托温州市勘察测绘研究院建设完成的招商引资综合管理及服务信息平台。该项目融合地理信息、大数据分析、云计算等先进技术,“不仅能提升招商服务品质,还将提高招商引资工作的专业化和智能化”。

  据介绍,该平台打通了浙南产业集聚区内已建设的多个业务系统,完成了招商引资信息资源整合,实现多部门之间的信息互联互通。今后相关部门可以及时获取项目进展信息,便于加强对招商项目实施、竣工验收阶段各关键节点的监管;同时能及时兑现招商优惠政策,靠前服务,优化营商环境。

□项锐



瓯江沙龙话发展


  近日,由温州大学、温州市市场监督管理局、温州市司法局、世界温商发展服务中心共同主办的温州法商学院瓯江沙龙授旗仪式暨首期活动在奔腾激光(温州)有限公司召开。

  活动以优化温州营商环境为己任,以做真心诚意的先锋企业为宗旨,以引导企业决策为目标,最终促进企业高质量发展。

  温州法商学院瓯江沙龙嘉宾以及企业代表还参观了奔腾激光的发展历程展厅和现代化的生产车间,详细了解企业科技创新、生产运营及未来发展规划等方面情况。公司引进的意大利高端激光设备制造技术及采取欧盟严格的检验标准生产的高功率、高精度激光切割加工设备因其科技含量高、切割精度和速度快、性能优异等特点,得到了嘉宾及代表的一致好评。

□唐爱敏



“最有爱、最暖心”的员工福利

新年请来员工父母当游客当领导当嘉宾


  新的一年,给公司优秀员工奖励什么好?2019年元旦假期,人本集团党委、工会请来优秀员工代表的父母,欢欢喜喜地扮演了三个“角色”:当游客,游玩江心屿等温州景点;当领导,参观子女工作的生产车间、超市和日常起居的宿舍;当嘉宾,在晚会现场上台致辞、领奖、抽奖品。

  “这些员工父母,来自安徽、湖北、江西、河南等地,远的坐飞机,近的乘火车,还安排好了在温州的食宿和游览项目,一切费用全由公司埋单。”人本集团工会主席汪爱民介绍说,每年元旦,集团就会罗列出公司当年度优秀员工的父母名单,提早安排好一系列亲情互动活动,让员工家属们更多地了解、感知企业,一同感受“人本”大家庭的温暖氛围。

  “看到爸妈的笑脸,我感到很自豪,也非常开心公司能有这样一份特殊的员工福利。”人本集团下属的温州静音轴承有限公司的员工冯明说。去年,由于她的出色表现,被推举为集团本年度的优秀员工,而她收到的第一份奖励就是为老家的父母获得了来温州过新年的关爱待遇。她的父母激动地说,他们是第一次来温州,自己的女儿能在公司干得这么出色,他们也都感觉到很自豪。

  这30多名父母在温州期间,欢欢喜喜地扮演了三个“角色”:当游客,游玩了温州的江心屿、世纪广场和瓯江灯光秀等景点;当领导,参观子女工作的生产车间、超市和日常起居的宿舍,身临其境地感受子女的工作和生活环境,并和集团党委书记等企业负责人座谈、交流;当嘉宾,在集团元旦晚会现场前排就座观赏节目,上台致辞,带上大红花领奖。

  集团人力公司员工小霞的父亲说,受邀来到企业,实地了解孩子们的工作、生活,感受企业的文化,这种开门办企业的方式,使得员工、家庭、企业和社会更为和谐。

  人本集团邀请员工父母来温过元旦的活动已举办了10多年,如今已成为一项固定的优秀员工“福利制度”,也被员工们称之为“最有爱、最暖心”的员工福利。

□萧正清



三轮摩托车逃逸

“神探”交警破案


  日前,邓某来到温州市交通警察支队五大队报警称,他与刘某行经滨海大道玉兰路路口时,与一辆红色正三轮摩托车发生事故,造成刘某骨折,对方驾车逃逸。

  接待民警项秉进立即立案展开了调查。由于事发当时天色较晚,事故路段的视频监控因外部条件限制,只能模糊看到事故发生经过及逃逸车辆的整体特征。结合邓某所述,民警手头掌握的线索寥寥无几:三轮车的一扇车门掉落在现场,且该三轮车驾驶员是一名男性。

  在经过近10公里的逃跑路线追踪后,失去线索。之后,在天河派出所民警的帮助下,项秉进查看了新星村的村居监控,发现该车最后停于新星村瓯泉路一带,掌握到了该三轮摩托车号牌的前两位信息,并截取到了该驾驶员相对清晰的一张低头步行照片。项秉进利用午休时间着便衣赶往新星村进行摸排走访,终于在庄泉滨水公园的角落里发现一辆丢失侧门的红色正三轮摩托车,且该车有事故痕迹。

  项秉进发现该红色正三轮摩托车的号牌已被人拆走,只能记下该车架号信息。项秉进凭借多年破案经验,利用已有号牌线索,采取技术手段,逐步锁定了该三轮车的号牌信息,案件至此有了较大进展。

  通过号牌信息查询,项秉进联系上了该三轮车的登记公司,通过公司反馈信息,项秉进联系上了车主马某。马某表示3个月前,自己已在沙城大街四甲某店铺内用该车置换了其他车辆。项秉进立即赶往店铺,老板表示该车已转卖,因买家购买时未办理过户手续,故查询不到新车主信息,民警只好无果而返。

  当天下午至次日上午,项秉进前往肇事司机监控消失处进行走访摸排。但仍未获得任何有价值的线索,案件陷入僵局。

  项秉进转换侦查方向,扩大查找范围,从该车的日常行驶轨迹出发,找突破、找漏洞、找线索。他从新星村附近路段视频监控发现该车于每日上午6时许,驶往滨海十五路方向,行至某厂区内一分钟后驶出,之后再无其他规律。

  项秉进大胆怀疑该车于事发之前有作为“班车”用途,且乘客很有可能与驾驶员熟识。通过逐厂“造访”,项秉进终于在某开关厂的厂区监控里又发现该车踪迹。果不其然,事故发生前的每日上午,该车都会乘载一名女子到此。民警顺利找到该女子。女子表示,平时都是其儿子李某驾驶红色三轮车送其上班,这几日三轮车不知去向,儿子也不说明原因。当民警出示视频截图时,女子一眼就认出了李某。在女子带领下,项秉进在新星村某出租房里抓获李某,李某对自己发生事故后逃逸的违法行为供认不讳,且为逃避处罚,李某在遗弃肇事车辆后,还拆下号牌将其丢弃。

  因李某无证驾驶正三轮摩托车发生事故后逃逸,民警依法对其做出拘留20天的处罚,且李某还将面临后续相关赔偿。

□黄通将



全力推进国家自主创新示范区建设


  日前,浙南产业集聚区召开温州国家自主创新示范区“浙南园”建设专题会议,围绕温州国家自主创新示范区“浙南园”建设工作推进方案进行汇报和讨论并研究部署下阶段工作。

  会上,传达学习了相关精神。区科技局汇报了自创区“浙南园”建设思路和举措,相关部门负责人对照各自职责作交流发言,并对总体的推进方案及指标体系设置提出了建设性的建议和意见。同时,聚焦核心区域打造、高能级平台建设、标杆型领军项目培育和引进、破解民营企业创新束缚机制、创投基金、发明专利产业化项目、核心指标、要素保障等重点研究并提出了有针对性的举措。

□孙玮嘉



筑牢廉洁自律防线 深化清廉村居建设


  日前,温州市纪委、市监委派驻浙南产业集聚区纪检监察组组织街道农业工作分管领导及农办负责人,社区议事监督委员会主任、村务监督委员会主任、村党支部书记共60余人,赴温州市预防职务犯罪教育基地接受廉政警示教育,切实增强农村基层党员干部廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,更好地推动“清廉村居”建设。

  在现场讲解员的带领下,分别参观了典型案例、腐败诱因、堕落轨迹、犯罪危害、渎职侵权、忏悔反思、认识误区、岗位防控、廉政典范等主题展厅,真实鲜活的案例展示、图文并茂的展板、仿真牢狱场景等令人印象深刻,廉政微视频生动形象地告诫参观人员要用好手中权力,预防职务犯罪,要谨记腐败官员落马的“前车之鉴”,警示要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这“七笔账”。

  参观后,大家纷纷表示要严守党的政治纪律和政治规矩,划清红线、筑牢防线、守住底线,切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉,要忠诚履职担当尽责,做好廉洁自律的表率。

□叶倩倩



弘扬拥军优属光荣传统

开发区启动悬挂光荣牌工作


  日前,记者从温州经济技术开发区民政卫生和计划生育局获悉,开发区正式启动“光荣牌”悬挂工作。目前光荣牌已分发给街道,悬挂启动仪式也将在近期举行,将甄选若干名优秀退役军人代表,组织有关领导上门悬挂,为开发区光荣牌悬挂工作开个好头。

  开发区退役军人信息采集工作步骤紧张有序推进,截至去年12月10日,共采集纸质1836份,信息录入1950份。

  从去年9月开始,开发区积极组织街道办事处民政助理员,村民政员(信息采集员)共60余人,参加了龙湾区组织的退役军人信息采集工作动员暨业务培训会,说明了该项工作开展的重大意义,明确了采集工作职责和有关采集工作纪律。

  为做好本次采集工作,做为业务主管单位,区民政卫生和计划生育局第一时间对接采集经费。为了提高知晓率和政策普及,各街道利用街道流动广播、各村宣传栏、老人活动中心、微信公众号等场所和方式进行广泛宣传,共出动宣传车20余次,张贴公告、宣传海报200余份。

□王翼翔



“红色星期天”义诊走进沙城八甲


  近日,沙城中心卫生院党支部党员及中心医师于沙城街道八甲村举行“红色星期天”义诊活动,并积极宣传国家基本公共卫生服务项目。

  活动现场为村民提供健康咨询,向村民发放国家公共卫生宣传资料,提供免费血压、血糖测量。

  自开展“红色星期天”以来,沙城中心卫生院党支部在沙城街道永恩、七五等村组织了五次义诊活动,向广大村民提供基础的健康医疗咨询、中医体质辨识、公共卫生服务宣传、健康知识讲座等,发放健康教育资料千余册,服务群众600余人。

□姜日宵



预防艾滋宣传走进校园


  日前,在温州市职业中等专业学校阶梯教室内举办了以中学生为教育对象的艾滋病知识专题讲座。

  本次讲座由温州市妇幼保健所妇保科副主任医师吴晓雪主讲。吴医师以如今校园里学生们所关注的热点和存在的困惑为切入点,以“爱的鲜花只有在不冒险的前提下才能盛开”为中心,围绕性与生殖、生理与心理、意外妊娠与避孕、艾滋病防控等内容,谈论青春健康话题。

  许多学生因首次面对面接触性健康知识讲座,颇为羞涩,互动环节开始阶段大家羞羞答答。通过吴医师深入浅出的讲解,实实在在的举例,气氛逐渐活跃起来,众多学生踊跃参与到互动和有奖知识问答中来。讲座结束时,许多学生表示,这次讲座让他们了解了科学的性知识、健康的性道德,说出了他们平时不敢谈论、不敢吐露的青春期迷惑和尴尬,学到了解决思路和方法,希望以后能多多举办此类健康知识活动。

□姜日宵


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