为了进一步优化营商环境，全力打好服务企业“攻坚战”，加快推进“两个健康”发展先行区，切实做好园区随迁子女入学问题，今年以来，区文教体工作局加快服务步伐，积极做好学校和企业间的桥梁纽带工作，多措并举为区内企业员工子女入学解除后顾之忧。

一是开展助企宣传，提升理解度，扩大知晓率。3月份以来，文教体工作局积极与区内中小学沟通协调，号召开展党员志愿者服务家长招生咨询活动、并定期召开重点骨干企业座谈会，园区内50余家重点骨干企业代表参会。局领导向企业职工代表详细解读集聚区教育发展现状、子女入学须知等，认真听取意见建议，为企业代表答疑解惑。

二是出台招生新规，精简条件，降低门槛。按照上级招生文件要求，结合集聚区现状，2019年秋季区内新居民子女就读公办学校从2018年的6个条件精简至3个。同时，延长社保补缴办理时间，扩大社保缴纳地范围，为园区新居民子女入学满足相应入学条件提供最大便利，确保企业高管、引进人才员工子女顺利入学，让企业员工安心工作。

三是加快基建步伐，加大投入，完善规划。加快滨海、金海、海城片区公立中小学校建设进度，新增金海片区金海一小北校区、滨海片区星海实验小学、星海实验中学、海城1所九年一贯制学校，切实解决公办中小学校教育资源配置不足的问题，努力打造“家门口的好学校”；加快引进国内名校，推进乐育学校项目落地；积极改扩建三街道原有中小学校老校区，扩大班额数量，满足辖区居民及园区企业随迁子女入学需求。预计到2020年，集聚区将完成新建、改扩建中、小学校和幼儿园共5所，总投资约2.7亿元。

据悉，集聚区历来高度重视园区企业员工子女的入学问题，已分别帮助温州长江汽车电子有限公司、人本集团等多家企业员工子女解决入学、转学200余人次。在符合政策的情况下，企业提出的入学、转学需求满足率达100%。对于不符合公办学校入学条件但确需在集聚区就读的随迁子女，可凭相关材料证明到居住地就近的区新居民子女中心学校（海城新苗、天河育蕾、沙城滨海、星海建文等8个校区）报名入学。每年，所有符合条件的企业员工适龄子女均得到妥善安排，获企业点赞。