2022年，机关党委坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建工作定位，压实全面从严治党主体责任，按照“五廉共建”要求，以“教育学廉、制度保廉、行动践廉、监督促廉”深入推进“清廉机关”建设。

深化“教育学廉”，筑牢思想根基。坚持以机关党建“问·学”课堂“6+N”为主载体，开展“书记讲廉政党课、开展专题学习讨论、观看廉政警示教育片、党章党规党纪知识测试、参观红色教育基地”等活动，多层次、多方位、多形式、多渠道开展机关党风廉政宣教工作，着力营造机关崇廉尚廉的氛围。

深化“制度保廉”，夯实组织支撑。研究制定深化“清廉机关”建设工作清单，进一步落细落实责任。建立机关定期分批述廉机制，每季度组织1次专题会议听取部分机关单位落实全面从严治党、党风廉政建设等情况，分析研判形势，确定重点任务，并细化分解，明确责任领导、责任人员，划定完成时限，推动任务落实。

深化“行动践廉”，展现担当作为。立足充分发挥党建统领作用，全力以赴抓落实、见实效，在担当作为抓落实的实践中走在前、作表率。组织开展“践廉洁、勇担当”为主题的正风肃纪行动，坚持业务工作与优化营商环境相结合，定期联动职能部门开展督促检查，持续抓好“七张问题清单”和省委巡视整改“后半篇文章”。

深化“监督促廉”，严格纪律约束。持续加强区直机关领导干部廉洁从政从业行为对照检查“活页夹”工作，实现区机关单位和科级领导干部全覆盖对照检查。以“常态督+随机查”方式，项目化运作推进清廉机关建设任务清单。深入开展廉政风险点排查，强化自我监督，严格纪律约束，坚持正面倡导，为“清廉机关”建设“把脉问诊”。